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한국투자공사 2026년 제2차 계약직원 채용
이 정책은 - 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능(채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자) - 남자의 경우 병…을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 경력 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 금융.보험 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국투자공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-23 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 한국투자공사 |
| 지역 | 서울 |
| 신청기간 | 2026-06-09 ~ 2026-06-23 마감 |
| 출처 | 공공기관 채용정보 |
정책 요약
한국투자공사 비정규직 1명 채용 (금융.보험)
지원 대상
학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능(채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)
남자의 경우 병역 기피 사실이 없는 자
국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(결격사유 참조)
해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필요한 영어 구사 능력을 갖춘 자
지원 내용
고용형태: 비정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 금융.보험
모집인원: 1명
채용구분: 경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 금융.보험
모집인원: 1명
신청 방법
전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
O 서류전형
선발인원 : 최종인원의 6배수 평가방법 : 서류평가 실시 평가기준 : 전문성, 직무적합성 등 입사지원서 기반의 직무역량 평가 동점자 처리기준: 부문별 동점자 전원에게 면접기회 부여(동 기준에 한해 6배수를 초과하여 선발 가능) 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 6배수 미만으로 선발 가능 합격자 개별 통보 예정
O 면접전형
선발인원 : 최종인원의 1배수 평가방법 : 입사지원서에 대한 질의·응답 형태로 대
O 서류전형
선발인원 : 최종인원의 6배수 평가방법 : 서류평가 실시 평가기준 : 전문성, 직무적합성 등 입사지원서 기반의 직무역량 평가 동점자 처리기준: 부문별 동점자 전원에게 면접기회 부여(동 기준에 한해 6배수를 초과하여 선발 가능) 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 6배수 미만으로 선발 가능 합격자 개별 통보 예정
O 면접전형
선발인원 : 최종인원의 1배수 평가방법 : 입사지원서에 대한 질의·응답 형태로 대