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[북부지역본부] 2026년 3분기 북부권역 공무직(환경관리, 탐방시설) 직원 채용
이 정책은 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 결격사유 참조) - 공고일 기준 정년(환경…을(를) 위한 고용형태: 무기계약직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-18 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 무기계약직 |
| 담당부처 | 국립공원공단 |
| 지역 | 서울 |
| 신청기간 | 2026-06-04 ~ 2026-06-18 마감 |
| 출처 | 공공기관 채용정보 |
정책 요약
국립공원공단 무기계약직 2명 채용 (환경.에너지.안전)
지원 대상
공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 결격사유 참조)
공고일 기준 정년(환경관리 만 65세/ 탐방시설 만 60세)
근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자
그외 전공, 학력 제한 없음
지원 내용
고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명
신청 방법
1. 서류전형
평가: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) 서류전형 선발인원: 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 동점자 전원 선발 서류전형 과락기준 운영
평가: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%) 면접전형 과락기준 운영 3. 최종합격자 선발
서류점수(40%)와 면접점수(60%) 합산하여 고득점자 순으로 선발 - 동점자 처리기준
1순
평가: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) 서류전형 선발인원: 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 동점자 전원 선발 서류전형 과락기준 운영
※ 환경관리 직종은 직업기초능력 100%, 우대가점(5~10%)
2. 면접전형평가: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%) 면접전형 과락기준 운영 3. 최종합격자 선발
서류점수(40%)와 면접점수(60%) 합산하여 고득점자 순으로 선발 - 동점자 처리기준
1순