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2026년 제1차 장애인 체험형 청년인턴 채용공고[남서울본부]
이 정책은 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자 □ 학력 및 연령 : 제한없음 …을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무 모집인원: 16명 지원 사업입니다. 한국전력공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-17 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 청년인턴(체험형) |
| 담당부처 | 한국전력공사 |
| 지역 | 서울 |
| 신청기간 | 2026-06-02 ~ 2026-06-17 마감 |
| 출처 | 공공기관 채용정보 |
정책 요약
한국전력공사 청년인턴(체험형) 16명 채용 (경영.회계.사무)
지원 대상
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자
□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 근무시작일(2026. 7. 6.)부터 근무 가능한 자
□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 근무시작일(2026. 7. 6.)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
지원 내용
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 16명
채용구분: 신입
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 16명
신청 방법
□ 전형절차 : 면접전형(1배수 선발, 개별면접 / 100점)
동점자처리 : 중증장애는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단 근무시작일+1개월까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능
동점자처리 : 중증장애는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단 근무시작일+1개월까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조