모집중 채용 D-17 공공기관 채용정보
[제2026-65호] 2026년도 제3차 경기도장애아동·발달장애인지원센터 기간제 계약직 채용 공고
이 정책은 □ 공통지원자격 1. 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 임용예정일 기준 정년(만…을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 경기 학력: 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 NCS: 사업관리,경영.회계.사무,사회… 지원 사업입니다. 한국장애인개발원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-29 (D-17)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 한국장애인개발원 |
| 지역 | 경기 |
| 신청기간 | 2026-06-01 ~ 2026-06-29 D-17 |
| 출처 | 공공기관 채용정보 |
정책 요약
한국장애인개발원 비정규직 6명 채용 (사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교)
지원 대상
□ 공통지원자격
1. 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
3.「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않은 자
4. 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자
□ 개인별지원팀 (일반경쟁, 복지행정직 계약직 4급)
①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① [참고2] 자격 기준 중 하나 이상 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
③ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자
□ 장애아동지원팀 (일반경쟁, 복지행정직 계약직 2급)
①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자
① [참고2] 자격요건의 특수 교사, 언어재활사 중 하나 이상을 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무 경력
1. 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
3.「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않은 자
4. 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자
□ 개인별지원팀 (일반경쟁, 복지행정직 계약직 4급)
①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① [참고2] 자격 기준 중 하나 이상 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
③ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자
□ 장애아동지원팀 (일반경쟁, 복지행정직 계약직 2급)
①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자
① [참고2] 자격요건의 특수 교사, 언어재활사 중 하나 이상을 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무 경력
지원 내용
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경기
학력: 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교
모집인원: 6명
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경기
학력: 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교
모집인원: 6명
신청 방법
1. 서류전형
지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) 접수기간: 2026. 6. 1.(월) ~ 6. 15.(월) 17시까지 접수방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com) 제출서류: 입사지원서 및 역량기술서 각 1부 서류전형합격자 발표 및 제출서류 안내: 2026. 6. 17.(수)
2. 면접심사
1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시
지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) 접수기간: 2026. 6. 1.(월) ~ 6. 15.(월) 17시까지 접수방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com) 제출서류: 입사지원서 및 역량기술서 각 1부 서류전형합격자 발표 및 제출서류 안내: 2026. 6. 17.(수)
2. 면접심사
1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시