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[경주] 경주국립공원사무소 2026년 국립공원지킴이 2차 채용 공고
이 정책은 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 참조) - 연령, 전공, 학력 제한 없음 …을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 경북 학력: 학력무관 NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-15 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 국립공원공단 |
| 지역 | 경북 |
| 신청기간 | 2026-06-01 ~ 2026-06-15 마감 |
| 출처 | 공공기관 채용정보 |
정책 요약
국립공원공단 비정규직 1명 채용 (환경.에너지.안전)
지원 대상
공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 참조)
연령, 전공, 학력 제한 없음
소득ㆍ자산 기준 초과자는 참여 제한(공고문 참고)
직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고)
지원 내용
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 1명
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 1명
신청 방법
(서류전형)
서류심사 기준에 의거 고득점자 순 선발 선발인원: 채용 예정인원의 3배수 선발 (면접전형 및 최종합격자 선발)
평가기준: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점 ※ 과락기준 운영 최종합격자 선발: 서류(40%), 면접(60%) 합산 결과 최고득점자 순 선발
서류심사 기준에 의거 고득점자 순 선발 선발인원: 채용 예정인원의 3배수 선발 (면접전형 및 최종합격자 선발)
평가기준: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점 ※ 과락기준 운영 최종합격자 선발: 서류(40%), 면접(60%) 합산 결과 최고득점자 순 선발