[한국수자원공사] 2026년 하반기 체험형 인턴 채용공고

한국수자원공사 청년인턴(체험형) 260명 채용 (사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환)

1. 학력, 전공, 학점, 성별, 어학성적, 자격증 등 제한 없음
2. 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로서 입사일('26. 7. 8.) 기준 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년
'91. 7. 9. 이후 ~ '08. 7. 8. 이전 출생자 군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」등에 의거 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 응시 연령 상한 적용(증빙서류 제출 필요) 3. K-water 「기간제근로자 관리규정」 제11조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
4. 공고일('26. 5. 28.) 기준 K-water 체험형 인턴 1회 이하 수료자
수료자 : 근로계약 종료일까지 근무하여 수료한 자(2회 이상 수료 시 지원 불가) 5. 입사일('26. 7. 8.)부터 현업 전일근무 가능자

고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
모집인원: 260명

1. 1차전형 : 1차전형 점수, 가점 합산 고득점 순 합격예정인원의 3~5배수 선발
어학 및 자격증 점수를 합산 * 행정 : 어학(85점) + 자격증(15점)
/ 기술(토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경, 지질) : 어학(75점) + 자격증(25점)

2. 2차전형 : 2차전형 점수, 가점 합산 고득점 순 합격예정인원의 1배수 내외 선발
AI 면접 : 다양한 면접 질문에 응답하는 과정에서 발생하는 지원자의 행동 반응 및 응답 내용을 분석하여 점수 부여(50점) 비대면 영상 평가 : A