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한국의료분쟁조정중재원 2026년 청년인턴 모집공고
이 정책은 (공통 응시자격) ㆍ임용일(2026.6.29.)기준,「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년(15세…을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입 근무지역: 서울,부산 학력: 학력무관 NCS: 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방… 지원 사업입니다. 한국의료분쟁조정중재원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-11 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 청년인턴(체험형) |
| 담당부처 | 한국의료분쟁조정중재원 |
| 지역 | 서울,부산 |
| 신청기간 | 2026-05-28 ~ 2026-06-11 마감 |
| 출처 | 공공기관 채용정보 |
정책 요약
한국의료분쟁조정중재원 청년인턴(체험형) 12명 채용 (사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료)
지원 대상
(공통 응시자격)
ㆍ임용일(2026.6.29.)기준,「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년(15세~34세이하)
* 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조제1항 적용, 군복무 기간에 따라 최대 37세까지 허용
ㆍ의료중재원「인사규정」제13조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 사람
ㆍ임용일(2026.6.29.)기준, 미취업(예정)인 사람으로서 임용일 부터 근무가 가능한 사람
(제한경쟁 응시자격 - 공통 응시자격을 함께 충족해야함)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
ㆍ임용일(2026.6.29.)기준,「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년(15세~34세이하)
* 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조제1항 적용, 군복무 기간에 따라 최대 37세까지 허용
ㆍ의료중재원「인사규정」제13조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 사람
ㆍ임용일(2026.6.29.)기준, 미취업(예정)인 사람으로서 임용일 부터 근무가 가능한 사람
(제한경쟁 응시자격 - 공통 응시자격을 함께 충족해야함)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
지원 내용
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 서울,부산
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료
모집인원: 12명
채용구분: 신입
근무지역: 서울,부산
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료
모집인원: 12명
신청 방법
1차(서류전형): 채용예정 인원의 3배수 이내, 입사지원서
2차(면접전형): 면접점수(100점)
2차(면접전형): 면접점수(100점)